Mit Kunden wie Alenia, Agusta Westland, Selex, Piaggio Aerospace und dem geografisch nahen Superjet International ist CAB Bertola ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Luftfahrtzulieferung, das 1987 auf speziellen Wunsch der Werften gegründet wurde, die Rudi Bertolas Vater und Onkel um besondere Arbeiten baten. Rudi Bertola ist der derzeitige Geschäftsführer. Bertola, der seit Jahren in Mogliano lebt, erklärt: „Die Werften waren bereits Kunden des früheren Unternehmens, das in den 1960er Jahren gegründet wurde und sich mit Ausrüstungen für die Wartung von Flugzeugen beschäftigte. Wir beschlossen dann, den Geschäftszweig zu diversifizieren und auszubauen.“
Zu Beginn, erklärt der Geschäftsführer, hatte das Unternehmen nur einen einzigen Kunden, was ein Faktor war, der die Zukunft des Unternehmens gefährden konnte: 1992 wurde entschieden, nicht mehr ausschließlich zu arbeiten, sondern zu versuchen, das Kundenportfolio zu erweitern. Heute erzielt CAB 80% seines Umsatzes in Italien und arbeitet mit den wichtigsten Akteuren der Luft- und Raumfahrtindustrie, sogar mit der Lieferung von Komponenten für das Modul, das die Raumstation, in der die italienische Astronautin Samantha Cristoforetti lebt, mit Nahrungsmitteln versorgte. Der Luft- und Raumfahrtsektor hat in Italien wenig Konkurrenz (in Venetien gibt es nur einen Mitbewerber), da die Mechanik zwar ein starker Teil der italienischen Wirtschaft ist, die Luft- und Raumfahrt-Nische jedoch wenig abgedeckt ist.
Das Unternehmen wird immer noch familiengeführt (alle Führungskräfte sind Nachkommen der beiden Brüder, die das Wartungsunternehmen in den 1960er Jahren gründeten) und ist stolz darauf, Teil eines Marktsegments zu sein, in dem höchste Präzision gefordert wird. Die Luftfahrt- und Raumfahrtindustrie erlaubt, wie wir wissen, keine Fehler, und die Einhaltung der Vorgaben von Giganten wie Airbus oder Boeing ist sicherlich ein Beweis für Kompetenz und Professionalität.
Seit 2010 führt CAB den gesamten Produktionszyklus intern durch, um die ersten Anzeichen der Krise von zwei Jahren zuvor zu überwinden, sodass die Mitarbeiterzahl von 20 auf 40 verdoppelt wurde.
